1、技能：
熟悉厦门的业务跟进流程，协助发货，简单的工程报价，客户接待，售后处理 能力的掌握。
PS,CAD，技能的学习和应用，在小编推广，文案的编辑上得到一定程度的提升
在物流，周边资源，供应，陌生拜访中进行的尝试和体验
在售后跟进过程，明白产品知识，行业知识，产品功能，细节上的注意，水电的使用。
烘焙，西餐的饮食文化的设计风格（通过大量的的案例收集和平时的饮食观察，书籍知识的填充。


2、岗位：
业务：从最基本的家电值班协助，协助核对京东客户的信息到处理家电的售后，到驻外的业务账号的跟进。
仓储：年后的岗位是物流仓储工作，主要是负责仓储管理和物流调度。
小编：在12月后期接到的小编的工作，主要是负责各个驻点的案例收集整理，通过文字提高可阅读性
财务：管理厦门的现金流。每天按时提交数据和把现金和数据的。确保现金流的正常

3、绩效：
如果10分满分，给自己打3.感觉来了厦门完成8万多一点的业绩感觉还是不足的。虽然在售后和物流送货，产品推广上。但在业绩上还是有点不尽如人意的地方都是需要争取的。明年的业绩的目标是400万是今年的50倍。可能更多的是担当和负责。


4、友谊：
与家电，家居，物流部，驻外的伙伴更加了解，熟悉，收获彼此间的信任和友情。

5、团队：
在开始的家电部的仓库中受着家电部门的协助和支持，经历了3个月的积累。在全公司的协助下完成仓库的转移从中山仓转移到容桂仓。接着完成过渡后，参加了陶瓷的特训一个月后返回到容桂仓支持，接着与建兴开始了驻外分仓的建立，8月份会到佛山与春妃一起经营厦门驻点。在辗转中不断提升自己的能力。完善自己的不足，看到自己的缺点和不足，不断改善中成长。


6、情绪：
这一年的情绪波动不大，按部就班，从应届的毕业到工作实习，波澜不惊，踏实做好安排到自己的手上的事情。到驻外后，开始感觉自己的能力跟不上发展开始在能力上强化，产品知识，PS，CAD，电工，水工。绘图设计上不断突破。（知耻而后勇）


7、对公司的认识：
2014年前半年感觉节奏还可以过了5月份就开始飞快发展，在不同程度的学习增加。技能和课程不断开展，圣托工厂，不锈钢板材市场的进入，淘商城的建立，让我们更多的机会进入到不同的市场去探索去求真求知。产品线的不断优化，圣托煲仔饭机，保温柜，冷柜。


8、遗憾:
业绩没达到预期的标准。（明年一定要雪耻）


9、待提升：
业务能力，与人沟通交流 ，外交留意


10、心灵感悟：
1、在明年群雄逐鹿的战场上，沙尘滚滚，不想饿着就只有不断奔跑。
2.不断强化自己的能力完善自己的不足的地方。
3.把握团队比较稀缺一个或两个核心竞争力（为驻外提供充足的弹药支持）
4.先把自己的沉下来去开拓市场，增加业绩。


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2015年年度成长计划：
一、成长宣言：
成长离不开学习和觉悟

二、学习榜样：
锦富：对自己的严格要求，不断成长的心
飞玫：狼性，不断的践行承诺。能力的不断完善
桦哥：画图，设计能力的不断超越。


三、对照我的榜样哪些方面做得好，而我自己暂未实现的，需要提升的方面
1、定位还可以更高，作为西安驻点的当家人要研究如何发展得更好
2、提升狼性和行动力，20153月要学会对自己狠一点，再狠一点。
3、多看书，不断完善自己的无知和愚昧
4、在专业技能上能提供最大限度的驻外支持。不断升级核心技能
5、远见驻点发展方向的规划


四、行动方案（具体到人、时、事、效果）
1、完成南京15年的目标580W，需要更加突破自己现有的思维模式和行动力
2、对照裕文和秀勤学习经营管理的思路
3、学习CCO圣经，增加自我经营能力，更加理解事物的背后
4、每周都要确定自己的目标，增加狼性、猎取心
5、积极向未知的市场出发，加大推广的力度。
6、CAD和3D软件的掌握（向桦哥学习）

五、2015年年度要实现的目标：
1、完成西安400W的目标
2、CAD和3D软件的掌握
3、把西安的业绩挤占到公司的前三名
4.在市场上可以认识到一班知己好友。
5.处理协助售后300个，推广贴600张，工程案例返成交的案例均可。